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[教程] FM2022打造简洁高效的防守反击

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转换进攻是绝大多数战术中的重要一环,尤其是防守反击战术,任何成功的战术都需要有一定强度且是经过精心策划的进攻转换。官网的Ihor Crusadertsar写了一篇文章,来教玩家如何在FM2022里打造更高效的转换进攻。

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无论您选择哪种战术,每支球队在获得球权后的目标,都应该是尽快将皮球向对方球门方向转移。转移得越快,对方组织防守的时间也就越少。

如果无法快速地转移球,后果就是控球过多,缺少渗透性,也就是为了控球而控球。快速的进攻转换与有效的防守反击是解决这种“乏味”足球的妙药良方。

场上的阶段
每场足球比赛都由多个阶段组成。在《足球经理2022》中,这些阶段被分为两类:持球阶段与无球阶段。然而,改变场上局势的事情,往往发生在这些阶段之间,也就是转换阶段。

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在转换阶段中,您应该给球员指示,从持球阶段转换至无球阶段的时候应该做什么,反之亦然。您希望球员们反制压迫对方,竭尽全力重新赢得球权?还是希望球员们后撤回防守位置,重新组织防守以面对对方进攻?

进攻转换
进攻转换的核心在于如何充分利用它。进攻转换持续时间通常不会超过10-12秒。通过指示和球员职责的选择,对在电光火石之际组织有效的防守反击尤其重要。

无论是一位中场球员的穿透性传球,还是侧翼巧妙的横传,都体现了一点,即优秀的进攻转换需要充分地利用空间与均衡的战术搭配。综上所述,成功的进攻转换需要合理地分配球员职责,且对关键性的队伍指示做出选择。

应用到4-2-3-1阵型
为展示一些供您参考,并可能用在队伍中的球员职责与指示,我搭建了一套高效的4-2-3-1阵型。
这套战术系统的核心在于给攻击手送出关键传球与传中的队员,即队伍中的节拍器、进攻型中场与两名进攻型边后卫。如果出球后卫的属性合适的话,他也是这个核心小组的一员。

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4-2-3-1阵型有着许多供组织快速反击所用的通道。在该阵型的每一条线上,都有能担当起组织核心职责的球员。这意味着进攻可以从边路球员、防守型中场球员以及10号位攻击型中场球员的位置开始。4-2-3-1的阵型还能形成一个进攻三叉戟,这意味着边路进攻球员总是会靠近中锋,以利用所有创造出的进攻通道。

球队心态与指示
我发现攻守平衡的球队心态能作为基础,适用于大多数战术。它能完美结合球员们的行为,进攻手们愿意更激进地冒险,但防守向的球员们不会太冒失,从而暴露您的防线。

真正对球员进攻欲望进行分级的是球员个人心态。它能影响球员在风险承担上所给予的自由度,并且树立一条原则,随着皮球接近对方禁区,球员们承受更大风险的可能性也随之增加。

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为了避免出现长传或边路传中过多的情况,我对中后卫、边后卫与中场球员的职责分配选择会比较保守。除此之外,我还使用了“从后场出球”战术指示,这确保了我们在进攻中不会操之过急,从而浪费进球的黄金机会。一旦球被转移出中场,进入前场,担当更多进攻职责的前锋们就会加速转移球,借此希望撕开对方的防守。

攻守平衡的球队心态能协助打造一种类似“由慢到快”的进攻组织,如果采用偏向全力进攻的战术,这样的进攻组织是不可能实现的。攻守平衡的心态确保了队伍攻防两端都有出色表现。在面对偏防守策略的对手时,这样的策略使进攻更加有效,能先试探对手防线的空隙,再通过进攻组织的加速,利用创造出的空间。

虽然高位压迫是一项十分流行的战术举动,但过度压迫对手会将他们整体压缩至球门附近,反而压缩了您进攻的空间。相反,您应该采取更平衡的手段,稍微将后防线整体后撤,这样的话对方的前锋会对您的防线采取压迫,从而释放了部分空间,速度快的边路球员也能借此利用这些空隙。

当然,这样的手段在您面对实力落差较大的对手时可能不太奏效,它们会稳扎防线,不给您留下空间。这种情况下,我会将球队的进攻线和防线前压,甚至调整球队心态,变得稍微激进一些。这样能使得球员们在做决定时更加积极主动。但对于大多数的对手,原本的攻守平衡方案就非常奏效。

球员职责是关键
为了更好执行以快速、高效进攻转换为核心的战术,您需要正确的球员。

在测试战术时,出球后卫和节拍器之间产生了微妙化学反应,这也成为了整个战术系统的创造力源泉。这两名球员携手创造出很多进球机会。

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节拍器的属性使其善于长传,这类球员的特点完美契合我的比赛风格。我总会发掘一些极具创造性的球员来担当出球后卫这一职责。有时候,我会选择改造一名中场或边后卫(弹跳、防守站位与抢断属性都极其出色的球员)来担当出球后卫,充分利用他们的传球范围和视野。

在我看来,怎么强调这些富有创造力球员的重要性都不为过。他们在各自的职责中,对球队创造的进攻转换质量大有影响。与之相应的是,您的前锋需要特定的属性,从而充分利用这些创造出的机会。对于这点,我认为在您前场阵容中的4位攻击手中,至少有3人需要足够快(爆发力与速度),并且需要有良好的无球跑动与预判属性。为了在顶级联赛中取得成绩,攻击手的这些属性至少要达到15。

一名敏捷稍逊,但非常出色的站桩前锋也是一种选择。他要具备良好的弹跳、平衡与强壮。即便他速度不快,也能创造很多机会(要具备出色的传球、视野与团队合作属性),并且能吸引对方后卫。有这样的人物引领锋线的话,您的战术应该着重于让他成为传球和传中的主要目标,这样边路球员也可以在第二落点的争抢上取得优势。

最后,中场里最靠前的球员同样扮演着连接前场的重要角色。利用他们富有创造力的传球,也可以弥补前锋速度较慢的缺陷。

职责的分配是任何均衡的战术中最重要的一点。一种防守稳固且能在前场痛击对手的战术一定有这样的球员,他们能互相支持,弥补对方的不足。我特意将左后卫设置成更偏向防守的角色。他们的指示是靠近中路,几乎像是第三名中后卫。这样的话,进攻的时候留守后场的防守球员人数不会少于三人,为节拍器的的前压提供额外的掩护。

转换与反击实例
在确立了战术中的“行为准则”后,是时候展示出我在《足球经理2022》中打造的战术实例了。

例子#1:这个实例中,我们的进攻从出球后卫的传球开始。大约10秒后,进攻转换由边锋打进的一粒进球结束。这就是我希望见到的战术成果。

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展开说说,我认为哪些因素会对进攻机会的质量造成影响。

首先,我的出球后卫富有创造力,传球、视野与相关精神属性非常出色。有着这样的球员,就像是有一位后撤到防线的组织核心。

他将球传至位于中场的进攻型中场。虽然进攻型中场是组织核心类球员,但他并非扮演者组织核心的角色,因为在他原本的位置接球会降慢进攻转换的节奏。他们利用优秀的控球技巧,在接到传球后,快速将皮球转移给进攻三叉戟。

在这粒进球中,最重要的因素可能是进攻三叉戟聪明的无球跑动。这项属性影响球员在无球状态下的跑动,再加上他们优秀的预判、决断与爆发力属性,您会见到他们在判断场上情况后,跑到最可能威胁对方球门的位置。

这种情况下,拖后组织前锋能通过跑动,带走几名对方后卫,为左边路的内切型边锋创造空间。他们接到进攻型中场的快速传球,然后将球送进球门。

纵观整个赛季,我的队伍总能这样进球,这也只是其中一个例子。

希望您读完这篇文章后能明白,在4-2-3-1阵型中,打造有效的防守反击战术并非难事,您只要花时间确保有不同职责、角色、指示的球员之间有着良好的化学反应。《足球经理2022》是一个复杂的系统,有很多互相影响的元素。随着赛季进行,您可能需要做出微调,但一旦您找到满意的战术后,您的球队就会像一台崭新的机器一般流畅运作。




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